时米琪，女，汉族，1980年4月出生，大学本科学历，副高级工程师，中施协质量专家库专家，一级建造师，现任菏泽城建集团安装公司副经理。

坚守岗位，在学习中“吐芽”

建筑行业是一个男性主导的领域，女性占比很少，女经理更是凤毛麟角，可是她不觉得自己有什么特别，作为安装公司副经理，从业近20年来，从技术员、技术负责人、项目经理到现在的副经理，她始终扎根一线，不怕苦、不怕累，不怕难，她用敢于担当的精神、务实稳健的作风，精益求精的态度，遵循着职业操守，她走过的每一步都充满挑战，历经各种酸甜苦辣后的每一步都是对前一步的超越。作为施工现场的“少数”，她用自己的专业技术和人格魅力赢得了“多数”的认可，走出了一条充满无限可能的道路。

安装公司现在的业务范围有机电安装、通风空调、幕墙、装饰装修、消防、电梯、门窗等，范围广，工程造价低，工程数量较多。较之集团的那些主责主业的工程管理起来更加繁琐。作为分管安装公司工程和成本的副经理来说，全面负责公司工程项目的统筹管理指导工作，制定项目相关的各项计划，解决相关部门衔接工程管理、成本控制的各项工作；市场开发、招投标管理、组织制定各项施工管理制度、编制施工管理细则......较之别人她要付出的更多的时间和精力。

扎根一线，在实干中“开花”

说起她，给人的印象就是一个不折不扣的“女汉子”，决定果断、做事利索，有着不服输的真性情，丝毫不亚于男人。在项目建设过程中，她事无巨细，亲力亲为。工地出现问题，她会第一时间赶到；工地或施工单位之间出现矛盾，她会第一时间协调；面对业主一次又一次提速的要求，面对施工队伍的畏难情绪，她又要多方沟通，挺身而出。每次例会，她都要求大家在每天的工作中找出并记录项目重点难点问题清单，对照清单问题一个个去解决。

她做事有一股坚持不懈的韧劲，对工作全情投入和严格要求是她工作的真实写照。2021年底，菏泽两会即将召开，会议地点选在了刚刚建成城建培训中心，所有系统正在调试阶段，要保证两会的顺利召开，必须保证工程的水电空调消防电梯太阳能各个系统正常运行，不能出现任何问题。她作为当时安装工程的负责人，立马组织动员了近60人的后勤保证人员，同这些后勤保障人员同吃同住，安排布置人员、检查项目的各个角落，白天晚上不停歇，在项目上封闭十多天，最终保证了两会的胜利召开。

年初，在集团“走出去，全员营销”的战略目标下，她积极搜集外部市场信息，在获得工程信息后，第一时间奔赴工程所在地，实地考察工程项目和业主零距离沟通，对工程信息的了解做到超前、准确、详细，确保工程不丢失。她说：“压力背后是动力，我们不能被困难和挑战压倒，不等不靠，走出去才能找到发展出路”。当时还处在特殊阶段，她不顾风险义无反顾的奔赴一个又一个的城市，最终被感染。但是她从未后悔过。

今年5月，在城建培训中心项目创优期间，她负责项目安装工程的整改工作，从制定施工整改方案、安排施工，再到检验施工质量，她都亲自去部署。在那段时间里，她把全部的时间和精力都用到了工程创优上。早上工人还没到的时候她就早早守在大门口，等待工人一一到齐后，安排工人和管理人员一天的施工任务，中午召开管理人员会议，落实工人施工情况，晚上工人加班到几点，她就加班到几点。她把单位当成家，把同事们当成“哥们儿”。凭借这样的精神，她带领着项目上的男人们完成了一个又一个繁杂的工程建设。

在平时工作生活中，她就像一颗源源不断向外传递能量的小太阳，只要有她在，大家的心里都暖暖的，就像一位大姐姐一样，照顾到公司中的每一个人，大家和她在一起时，就充满了欢声笑语，她不太注意自己的身体，但同事有点小病小灾，她都催着别人去医院，自己来承担起全部的工作。

作为公司的老员工，她十分注重锻造团队，激发人才活力。她不仅要求全员做好“传、帮、带”，还时常亲自培训指导，激励青年员工成长成才。她经常对新招员工说“吃得苦中苦，方为人上人。要经常去工地走走，现场才是学真东西的地方，要虚心向别人学习”。在施工方面的经验只要有人问到都毫无保存地倾囊而授，她以一名老员工对企业的挚爱之情，细心浇灌培养企业的未来和希望。

勤勉耕耘，在挑战中“结果”

职位越高，肩上的担子越重，每天扑在工作上的时间也就越多。在家庭和工作双重压力下，她从来没有放弃自身的学习和提高，学习新规范，探索新工艺，积极参与各种竞赛和评比活动，辛苦的付出总会有回报，她分别获得了2022年度菏泽市建筑企业项目经理劳动竞赛“标兵项目经理”的称号，2021年度“菏泽市优秀工会积极分子”的称号，荣获2021年山东省工程建设泰山杯奖二等奖，同时被聘为中施协专家库专家。