3月21日上午，2021年度集团经营、安全、廉政责任目标签订暨创新突破工作动员大会在中德职教中心二楼报告厅隆重举行，旨在明确目标任务、狠抓政策落实、改进工作作风，为圆满完成2021年度各项工作目标奠定基础，为集团第一个五年规划开好头、起好步。集团董事长、总经理晋卫兵出席会议并作重要讲话。

  首先，为进一步强化目标管理意识，细化落实管理责任，集团董事长、总经理晋卫兵代表集团公司分别与市政公司、建筑公司、置业公司、北汇绿建集团公司、北汇公司、黄淮投资公司、教育公司签订了经营、安全、廉政目标责任书；二级经营单位董事长分别与三级经营单位董事长签订了工作目标责任书。面对2021年艰巨的任务与目标，全体管理干部纷纷表达了使命必达的雄心与决心，誓将全力以赴，攻坚克难，全面实现集团2021年战略目标。

  随后集团副总经理徐淑鑫详解了集团薪酬体系和社保体系的调整情况，他表示，集团薪酬体系和社保体系的调整是确保集团及各经营单位薪酬福利具有内部激励性和外部竞争力，最大限度的调动员工工作积极性、主动性和创造性，从而达到留住人才、吸引人才的目的，促进集团发展战略目标的实现。

  最后集团董事长、总经理晋卫兵作题为《凝责任于心，践担当于行，奋力谱写创新突破新篇章》的讲话，他强调，2021年综合研判当前行业发展面临的新形势，未来的发展我们一定要打破传统思维，克服路径依赖，加快发展方式转变，创新思维、改变思维，抢抓新机遇，适应时代新发展。一是坚持党建引领，筑牢廉政防线。坚持党建工作引领，筑牢廉政防线，发挥党组织在经营活动中的战斗堡垒作用，以党建高质量推动发展高质量。二是强化战略引领，开创强企新局面。积极抢抓国家发展机遇，实现集团产业结构合理健康布局，业态发展稳中有进，稳步提升。三是坚持改革创新，开创高质量发展新局面。加快推进落实混合所有制企业经营机制改革，坚持以改革开放为动力，充分激发活力及企业发展韧性。四是完善平台建设，开创对外合作新局面。集团以投资拉动产业发展，成立资产管理公司、融资管理公司、基金管理公司等金融类业务公司，利用有效投资拉动相关产业的升级与发展。五是突出科技研发，开创技术创新新局面。做实集团技术中心平台，增加科技投入，集中力量对共性技术、关键技术、核心技术进行研究开发，发挥技术中心资源集成、调配、共享的优势。六是加大人才培育，开创人力资源管理新局面。建立健全以育人为基础、以能力建设为核心的培训开发系统，加大科技人才引进力度，加强专家队伍建设力度，加快职工选、育、用、留的培养力度，完善人才队伍梯队建设。七是完善管理制度，开创集团品牌战略新局面。提高管理和技术水平，加大市场开拓的意识和能力，强化战略目标定位，抢抓机遇、提升竞争力，践行国企担当、提升社会形象，打造城建品牌。