为激发员工的创新潜能，塑造高效率、高绩效的员工队伍，推动集团创新管理模式发展，2月10日，城建商学院特邀国内知名管理创新培训专家柳瑞军老师进行《创新管理：通过持续创新激发高绩效》培训。共计200余人参加此次培训。

本次培训结合集团工作实际，根据培训对象特点和需求，围绕《创新与高绩效》《组织与绩效：如何建立持续创新的机制》《文化与绩效：塑造业绩提升10倍的软实力》《管理与绩效：通过管理创新激发高绩效》四个方面进行详细讲解，通过《McKinsey组织创新指数测试》《IBM组织创新能力变量表》《方案实施与变革全过程协同检查表》等工具帮助参培人员跳出固有思维，理论联系实际，落地创新管理。

创新是企业生存发展的根本，是企业转型升级和突破发展的核心动力。城建商学院将以此次培训为契机，以创新思维带动绩效提升，以高效行动获得创新成果，激发员工创新潜力,助力工作能力跃迁,实现创新创效，为集团高质量发展凝聚新动能。